Mediation

Ein Gerichtsverfahren verursacht nicht nur hohe Gerichts- und Anwaltskosten (mindestens 10 % des Streitwerts), sondern auch eine enorme Belastung für Körper, Geist und Seele – oft über Monate oder Jahre hinweg. 

Der Fokus liegt auf Konfrontation und Sieg, nicht auf einer nachhaltigen Lösung. Im betrieblichen Kontext bindet ein Konflikt vor allem wertvolle betriebliche Ressourcen und menschliche Energie – oft über Jahre hinweg. 

Mediation hingegen ermöglicht einen lösungsorientierten Ansatz, der eine Win-Win-Situation schaffen kann. Zudem bewahrt sie die Beteiligten vor Imageverlust und verhindert, dass ein Präzedenzfall mit weitreichenden Folgen entsteht. Durch Mediation bleibt das wertvolle Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten, unkalkulierbare Folgekosten werden vermieden und Ihr Unternehmensimage bleibt geschützt. Nutzen Sie diese Chance für eine zukunftsorientierte Konfliktlösung!

Ob

• Familienmediation (Trennung, Erbschaft, Eltern-Kind)
• Wirtschaftsmediation (interne und externe Konflikte)
• Teammediation (Leistungssport, Vereine, privates Umfeld)
• Nachbarschafts- & Gemeindemediation

diese Methode der Konfliktbeilegung ist eine schnelle, kostengünstige und zukunftsorientierte Alternative zu Gerichtsverfahren, besonders dann, wenn man auch in Zukunft gut miteinander auskommen möchte.