Unsere Methoden
Funda-Mental Deep-Dive
Wir wenden eine Kombination unterschiedlicher Methoden an.
Haben Menschen ein Milieu in dem sie sich zeigen können, wachsen sie über sich hinaus - Teams entfalten ihr volles Potenzial!
Wir Menschen besitzen einen energetischen Bauplan des Körpers, in dem alle unsere Fähigkeiten und Erfahrungen als Schwingungsmuster abgespeichert sind. Mit dem Fundamental deep-dive wird ein umfassender Blick auf die wahren Ursachen beliebiger Herausforderungen und Möglichkeiten geworfen. Mit der Auflösung von Störfeldern und dem Verständnis der Zusammenhänge setzt eine intensive Entwicklung ein.
Das Ziel:
Innere Freiheit, das Leben wird leicht
Konfliktanalyse
Ein Konflikt ist oft mehr als nur ein Streit – dahinter stehen Emotionen, Bedürfnisse und Muster, die erkannt werden müssen, um echte Lösungen zu finden. Wir unterstützen Euch, die Situation klar zu erfassen: Wer ist beteiligt? Worum geht es wirklich – auf der Sach- und Beziehungsebene?
Wir schauen auf Interessen, Ängste und Dynamiken und machen versteckte Konfliktmuster sichtbar.
Das Ziel:
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit!
Gruppendynamiken
Bestehende Gruppendynamiken zu erkennen ist der Schlüssel zur erfolgreichen Teamentwicklung.
In jedem Team wirken unsichtbare Kräfte: Rollenverteilungen, unausgesprochene Erwartungen, Machtstrukturen und zwischenmenschliche Spannungen.
Wer diese Gruppendynamiken erkennt und versteht, kann gezielt eingreifen und das Team stärken.
Das Ziel:
Zufriedene, produktive Teams!
Mediation
In der Mediation unterstützt wir Dich bzw. Euch, eine gemeinsame Lösung für einen Konflikt zu finden. Dabei läuft der Prozess, unter Wahrung höchster Vertraulichkeit, in mehreren Schritten ab: Zunächst schildern alle Beteiligten ihre Sichtweise. Aus diesem Gespräch arbeiten wir die Bedürfnisse hinter dem Konflikt heraus und erarbeiten gemeinsam realistische und faire Lösungswege.
Das Ziel:
Ein Konsens, bei dem alle gewinnen
Supervision
Die Supervision ist ein professionelles Reflexionsformat, das Einzelpersonen, Teams und Organisationen hilft, ihre Arbeit zu verbessern. Durch den Blick von außen werden Herausforderungen analysiert, neue Perspektiven gewonnen und Lösungen entwickelt. Die Supervision stärkt die berufliche Kompetenz, Motivation und Resilienz.
Das Ziel:
Vertrauensbasierte & abgestimmte Prozesse
Neues Feng-Shui
Mit dem neuen Feng-Shui wird die Schnitt-stelle zwischen Menschen und ihren Räumen genau untersucht. Jeder Mensch strebt unterbewusst eine exakte energetische Anpassung der Umgebung an innere Zustände an. Dadurch können aktuelle Entwicklungsstände sowohl im Inneren mit dem Fundamental deep dive, als auch in Räumen mit dem neuen Feng-Shui genau analysiert und wachstumsorientiert verändert werden.
Das Ziel:
Verstärkte nachhaltige Entwicklung
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